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    합정 데이토나 레코즈 후기

    합정 데이토나 레코즈 후기

    합정 갔다가 우연히 돌아오는길에 봤다. 오픈한지 100일정도 되어보인다. (백일 이벤트 포스터가 있었습니다) 뭐하는 곳일까하고 유심히 봤는데 데이토나 레코즈. 익숙한다 싶어서 친구한테 물어보니 터콰이엇 염따 등 힙합레이블이라고 한다. 오 1층은 라운지로 사용하는 것같았고, 커피 또는 맥주? 2층은 앨범들이 있었다. 트레비스 스캇 피규어도 있었는데, 그건 쫌 탐났다. 내가 인상깊었던 것은 2번째 사진 처럼, 잘 아는 사람이 앨범 큐레이션을 한다. (BRLLNT 's Pick 이라고 적혀있음) https://ko.wikipedia.org/wiki/BRLLNT BRLLNT - 위키백과, 우리 모두의 백과사전 위키백과, 우리 모두의 백과사전. 기본 정보출생1995년 2월 4일(1995-02-04)(27세)직업작..

    직장인 운동 2년차 현실적 후기

    배경 나는 체형이 위아래로 기다란 편이다 ..빼빼로 같음 ㅜ 이사와서 헬스를 다닌지 한달이 조금 넘었다. 지난번에는 송파에 있는 휴메이크 라는 헬스장을 다녔는데 깨끗하고 분위기도 좋고 랙도 3개있고 좋았다. 양천구에 이사와서 새로등록하게 된 곳은 깨끗하지는 않지만 기구가 많다. 처음 보는 기구도 많아서 많은 도움을 받고 있다ㅎㅎ 운동할때 근육이 늘어났다가 줄어드는것에 집중을 하니 훨씬 더 좋아졌다. 그리고 근육의 결에 맞춰서 운동하려고 노력하고 있다. 일단 내 몸상태는 최악이었다. 지금은 정상인. 하체 몸이 유연하지 않아서, 스쿼트하려고 앉으면 엉덩방아를 찍었다. 이는 최악인 발목가동성과 오다리.. 거기에 굳어있는 전경골근, 장딴지는 딱딱.. 골반은 그냥 굳어서 스쿼트란걸 할 수 가 없었다. 거기에 발바..

    '숭고' 현대미술

    대학생 때 현대미술 교양을 들은적이 있었다. 나는 어렸을 때부터 예술에 관심이 많아서, 공대생이 된 그 당시에도 재미있게 들었던 교양으로 기억에 남는다. 시간이 지나.. 직장인이 되고 .. 사람들과 이야기하는데 https://www.usi.ch/en/feeds/20533 Freedom and the humanities - Invention and freedom The Freedom and the Humanities interview series continues in collaboration with USI Institute of Italian Studies. In this final round, Sara Garau, professor of Eighteenth- and Nineteenth-Century ..

    팀원, 직원들이 말할 수 있는 채널

    J가 그랬는데, 채널을 많이 만들어놔야한다고 했다. 직원들이 하고 싶은말이나 소통이 안되는건 어나더 문제이다. 우리랑 다르게 그냥 뱉지못한다. 하이아우풋 애니지먼트에서도 그랬는데, 그래서 1대1 면답을 하라고 한다. 이게 맞는말인데 , 팀 리더는 개인적으로도 대화를 많이해야한다. 그 사람들이 말을 할 수 있는 채널은 한정되어 있기 때문이다. 갈등이 풀리고 -> 공감되야 -> 다시 문제를 바로 볼 수 있고 -> 타겟을 정하고 -> Value proposition을 할 수 있고 -> 커스터머의 저니를 파악할 수 있고 -> 더 나아가 -> MVP 를 통해 -> 맛집 처럼 보이고 -> 맛있는 음식을 제공하고(가치) -> 다시 시장 검증 을 존나하면서 운전하고~ 할 수 있을 것 같다.

    좋은 개발자란?

    걍 잘하는 개발자는 많다. 그 중 말도 안되는 실력을 가진 사람을 보면 경외감이 든다. 하지만 예전에 현대프로젝트할 때, 우리팀에 Y차장님이 있었는데 커뮤니케이션 할 때, 갑이나 피엠이나 회의 후 요청하는 사람한테 '그거 안됩니다' .보다는 대안을 제시할 수 있어야한다고 했다. 지금 까지고 공감이 된다. 그리고 하나 더 추가하자면, 개발자가 힘들겠지만, 기획자나 피엠이나 ㅛ청자에게 상상을 하게 해주는 개발자가 나는 좋은 개발자라 생각한다. 내 대화를 통해서, 기획팀이 상상을 할 수 있게.. -> 대안을 제시해주고, 대화 .. 다 같은 뉘앙스네 ㅅㄱ

    웬만해서 유전자

    요새는 MBTI, Tanagement 와 같이 다양한 직무 업무 심리 검사들이 있는데 최근 '금욜 퇴근하려는데 피드백이 왔다, 1. 마무리하고 퇴근한다 2. 집가서 한다 3. 업무시간을 준수! 쉴때도 쉬어야하니 월요일 에 출근해서 한다. 음 .. 내가 지금 체력이 마이너스될때 까지 일해보고 느낀거는 자신의 리소스 파악과 문제다 좋은 유전자는 더 많은 리소스가 있다. (에너지, 체력, 집중력) 평범한 사람들은 예민하다. 왜냐 한계점에 자주 도달 해봤기 때문이다. 유전자와 타고난 DNA 따라 성격이 달라지는거다. 성격 셩향 직무 심지어 마이데이터의 유형까지.. 사람은 변하고 성장한다. 하지만 리소스가 충분치 않는 평범한 사람들은 목숨을 건, 삶을 살아야한다. 성장하기 위해. 평생 (진짜로) Die or Gr..

    내 최애 영화 가타카

    지금 이시대에 현실로 이러나고 있다. 마이데이터를 통해 그를 우주로 보내고 싶다. 헤일러는 빈센트이고 제롬이고 게르만이다.

    슬랙 이모지 모음 url

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