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Business Insight/business

그 사람의 색깔을 낸다는 것 + 연차있는 사람들 대해

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난 최대표님의 말을 빠르게 씽크업을 하는 편인데.. 몇가지는 그냥 소리로만 들리는 문장도 있기도 하다.

하지만 시간이 지나다보면 최대표님의 말을 머리로 이해하는 것이 아닌, 진정으로 이해가 될 때가 있다.

 

1. 여객운수사업법에 대한 의견
2. 색깔을 내는 것

3. 컨셉에 관한 것

 

1번은 모빌리티에서 경험을 쌓아야만이 도달가능한거 였고,

2번은 

그냥 내가 2년정도 해보면 나오는 결론을 이미 해봤기 때문이라고 생각된다. 

생각을 아는 것 .. 

 

경험이 정말중요하다.

누가 그 사람의 색깔을 낸다고 했을 때.. 주니어들과 함께 색깔을 내기란 참으로 어렵다. 

연차가 쌓여야 그걸 받아드릴 수 있다.

 

내가 최근에 프리랜서 2분과 일을 하고 있는데 많이 느낀다.

 

(작성하다 피곤해서 생락) (*추후.. 업데이트..? )

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