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business thought CEO는 어떻게 생각해야하는가 YC 게리 탄이 공개한 Gstack에서 스킬문서를 참고 에서 책을 추출해본다. Cognitive Patterns — How Great CEOs ThinkThese are not checklist items. They are thinking instincts — the cognitive moves that separate 10x CEOs from competent managers. Let them shape your perspective throughout the review. Don't enumerate them; internalize them.Classification instinct — Categorize every decision by reversibility x magnitude (Bezos o.. -
business basic [운영]하임리히의 법칙 (사고예방) 하인리히의 법칙(Heinrich's law) 또는 1:29:300의 법칙은 어떤 대형 사고가 발생하기 전에는 같은 원인으로 수십 차례의 경미한 사고와 수백 번의 징후가 반드시 나타남을 뜻하는 통계적 법칙이다. 유사한 법칙을 제창한 버드, 로프터스 및 애덤스의 법칙을 묶어 '사고의 삼각형(accident triangle)' 또는 '재해 연속성 이론'이라고도 한다. https://namu.wiki/w/%ED%95%98%EC%9D%B8%EB%A6%AC%ED%9E%88%EC%9D%98%20%EB%B2%95%EC%B9%99 하인리히의 법칙하인리히의 법칙 (Heinrich's law) 또는 1:29:300의 법칙 은 어떤 대형 사고가 발생하기 전에는namu.wiki큰 재해는 항상 사소한 것들을 방치할 때 발생 .. -
business thought 나는 왜 국가와 지역 사회를 아직도 생각하고 있나 아무도 생각하지 않는다.교육사업청년들을 위한 숙소 사업임대주택에서 카셰어링 사업항상 생각한다. 왜냐면 부모, 친적, 친구, 지역사회, 국가가 나를 키웠다고 생각한다. 환원할 수 있는 기회가 있을 때 해야지 -
company philosophy 항상 깨어있으라 / 구하는자에게 주실 것이다 항상 깨어있으라 / 구하는자에게 주실 것이다 1. Enlighten (깨달음, 비춤)"항상 깨어 있으라" (누가복음 21:36, 마태복음 24:42)철학적 정의: 단순한 각성 상태를 넘어선 영적·지적 각성과 미래에 대한 선제적 대비를 의미함.조직적 가치: * 통찰력(Insight): 급변하는 환경에서 현상보다 본질을 꿰뚫는 힘을 배양함.준비성(Readiness): 예고 없이 찾아오는 기회와 위기 앞에 늘 준비된 자세를 견지함.투명성(Clarity): 빛이 어둠을 밝히듯 정직하고 투명한 의사결정 구조를 지향함.핵심 가치: 깨어 있는 의식으로 변화를 선도하며, 진리로 조직의 미래를 밝힘.2. Hailor (구하는 자, 부르는 자)"구하는 자에게 주실 것이다" (마태복음 7:7~8)철학적 정의: 'Hail(..