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Code/협업 툴 & 업무환경

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[앤드루 그로브] High output Management 하이 웃풋 매니지먼트 아는 대표님이 추천해준 책이다. 처음에 추천해줬을때도 메모는 했지만 구입하지 않았다. 이후 한달 정도 같이 프로젝트를 하게 되었는데, 다시 한번 언급되서 그날 바로 구매를 했다. 관리의 기본도 모르고 있던 나에게 '관리' 란 무엇인지 알려준 고마운 책이다. 간단히 인상깊었던 내용을 복기하면서 요약해보겠다. 14p 인간 활동의 대부분은 개인이 아니라 '팀'에 의해 수행된다. (생략) 솬리의 생산성을 끌어올리려면 레버리가 높은 과업을 선택하는 것이 중요하다고 생각하다. 팀 구성원들 개개인이 최고의 성과를 발휘해야만 팀이 잘 운영될 수 있다. 15p 관리자와 직원 간의 '일대일 면담'이다. 상호 학습과 정보교환이 무엇보다 중요하기 때문이다. 30p 직원의 결과물을 향상시키기 위해 해야 할 일은 직원의 '동기를..
[그랜트 카돈] 10배의 법칙 개요 다른 책을 구매해서, 계산대 근처로 가니 눈에 잘 보이는곳에 '10X' 라는 책이 있었다. (교보문고) 개인적으로 자기개발 서적을 좋아하진 않지만, 눈이가서 충동적으로 구매를 했다. 선 후기를 남기자면, 좋은 말은 많지만 뻔한 말이 반복된다. 하지만 자기개발 서적을 구입하는 대부분처럼, 알고있는 것이 아는것이 아니기 때문에, 나에게 적합한 내용이 있는지, 새로운 정보가 있는지 열심히 읽었다. 읽으면서 밑줄 쳤던 내용을 정리해 놓는다. 요약 - 대개 사람들은 성공을 꾸준히 이어가는 법은 연구하지 않는다. 한 방만을 노리며 일념으로 거기에 매달린다. - 성공하려면 한 번의 성공으로 그치는 게 아니라 성공을 '유지'할 수 있어야 한다. - 예전에는 하루에 두세 통의 세일즈 전화를 했다면 이제는 10배인 ..