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여유있고 나이스한 남자를 이야기하는 여자들의 이야기를 가끔듣는다.
그런 사람을 원하지 않는 사람이 어디있을까?
회사도 마찬가지다.
나이스하지 않는다 == 눈치 없어
1. 원인은 삶과 직무에서 여유가 없다 (할일이 많아 신경쓸게 많아, 커뮤니케이션 복잡도가 높아)
2. 경험이 다양하지 않음.
나는 스타트업에서 빠른 눈치가 굉장히 중요한 것 같다.
빨리 깨닫는 것. 아주 중요하다.
눈치채는 것보다 나이가 들어가는 것이 더 빠르면 무의미하다.
65살에 소셜로그인은 한두개만 필요하다는 것을 깨닫는게 무슨 의미가 있을까?
사업 인사이트는 상대성이론이 적용된다. 그 당시에 의미가 있다. 지구에서.
시간을 관통하는 인사이트는 이제 삶의 철학이라 불릴 수 있다. (ex. 이나모리 가즈오)
인사이트와 삶의 철학 넘어
삶의 진리는 절대 혼자 얻을 수 없다.
남의 조언을 빨리 깨닫는것
이건 눈치가 아니다 자기가 듣는 귀(경험)가 없는건 어쩔수없다.
눈치와는 약간 다르다.
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